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Complicato rimborsare agli smart worker le spese legate all’attività fuori sede
Comunicazioni individuali di lavoro agile, c’è l’applicativo
Fragili, smart working e indennità estesi fino al 30 giugno
il PDG del 20.02.2023:Le novità della conversione in legge del DL Mille Proroghe
il PDG del 20.09.2022: Lo smart working non trova pace neppure dopo la fase emergenziale…
il PDG del 24.11.2022: Terza proroga per la comunicazione semplificata di SW
il PDG del 26.10.2022: Ministero del Lavoro concede un mese in più presentare la comunicazione ordinaria di SW
il PDG del 4.10.2022: Comunicazione semplificata di smart working
Il PDG del 14.08.2022: Smart working dal 01.09.2022
il PDG del 2.10.23: Lo smart working dei fragili al 31.12.2022
il PDG del 27.12.2023: Smart working dei dipendenti privati “fragili” e dei genitori
il PDG del 29.12.2022: La sintesi delle novità della gestione dello SW dall’1.1.2023
Il puzzle delle tutele dei fragili….
Lavoro agile, comunicazioni al 1° gennaio
Lavoro agile, più tempo per le comunicazioni
Non ancora possibili la notifica delle modifiche e l’invio massivo
Smart working dei fragili, comunicazione semplificata
Smart working per i fragili fino al 31 marzo
Smart working prorogato solo per le patologie indicate dal Dm Salute
Smart working senza accordo per fragili e genitori di under 14
Smart working, dal 15 dicembre comunicazioni con file excel
Smart working, notifica entro cinque giorni dall’inizio effettivo
Smart working, notifica in cinque giorni
Smart working, procedura ordinaria ancora senza comunicazioni massive
